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Este empregador deverá observar determinados requisitos no instante da aplicaçãeste da penalidade como atualidade, unicidade e proporcionalidade.

Nessa oportunidade devem ser examinados os argumentos do empregado na sua própria oitiva e na defesa escrita para certificar quanto à ocorrência ou nãeste por infração e tua gravidade, usando este objetivo de aplicar medida proporcional e consequentemente Muito mais justa ao caso.

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